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SA-DITA-LP-AUTO - Automaticiens (H/F)

Date 27/06/2019
Type de contrat : CDI
Région Sud-Est
Localité Sophia Antipolis
Disponibilité Des que possible
Agence Sophia-Antipolis
Domaine Autre
Description

Pour notre client, leader de l’automatisme industriel, intégré aux équipes R&D, vous participerez aux campagnes de tests des produits logiciel et matériel composants l’offre de ce client. Ceci tout au long de leur mise au point ou avant leur mise en production. Les activités liées à ce poste sont :

  • La mise en œuvre des configurations d’automatisme à tester
  • Développement de simulation et automatisation de tests
  • La définition des plans de test du produit fonction des spécifications marketing ou des simulations d’environnements clients
  • Le déroulement des tests et le suivi des anomalies détectées
  • La collaboration avec les équipes de développement (hardware, firmware et software) pour suivre les corrections de bugs


Un
suivi régulier et personnalisé sera effectué par votre ingénieur commercial. Selon vos compétences, vos aspirations et les opportunités, des responsabilités et des évolutions vous seront proposés. Nos missions s’inscrivent en partenariat avec nos clients sur la durée. Nous aidons dans la mobilité les nouveaux collaborateurs venant d’une autre région.

Si vous aimez les projets techniques et les challenges, n'hésitez plus et postulez !  


 

L’agence SII de Sophia en quelques points clés :

- Pérennité : Deuxième agence SII créée avec plus de 30 ans de présence sur la technopole.

- Marché : 40 clients, de la start-up à la multinationale en référencement direct dans le cadre d’accords internationaux, nationaux ou locaux.

- Proximité : 250 consultants pour une équipe commerciale de 5 personnes, l'écoute et le suivi sont une priorité. Les réunions de suivi sont bimestrielles avec une présence commerciale sur site bien plus importante. Une organisation avec un minimum de niveau hiérarchique pour plus de souplesse et de réactivité.

- Carrière : Evolution et formation au cœur du suivi de carrière avec chaque année 55% de nos consultants formés. Par le nombre de clients et de missions que nous avons, nous proposons des missions qui correspondent à nos consultants avec l’objectif de toujours apprendre et monter en compétence.

- Intégration : Déjeuners, soirées, réunions d’informations sur l’agence, conférences techniques et qualité…

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Quelques mots sur la technopole de Sophia Antipolis

 

Fondée en 1969, Sophia Antipolis, située dans le département des Alpes-Maritimes, est la plus importante technopole de France. Pôle de compétitivité à vocation mondiale, Sophia regroupe actuellement 1 400 entreprises générant environ 30 000 emplois directs en recherche scientifique de pointe dans le domaine des technologies de l'information et de la communication (TIC), du multimédia, des sciences de la vie (médecine et biochimie), de l'énergie, de la gestion de l'eau, des risques et du développement durable. On y trouve également 5 000 étudiants et chercheurs.  

Profil

De formation Bac+3 à Bac+5 avec une spécialisation en informatique et automatismes Industriels.

Vous justifiez d'une expérience de 2 à 6 ans en automatisme dans l’industrie ou en bureau d’étude. 

La connaissance des automates Schneider Electric suivants est indispensable : M340, M580. Vous maitrisez l’outil de programmation Unity Pro. Vous avez de l’expérience avec d’autres automate Siemens ou Wonderware par exemple.

Vous connaissez des outils type Vjeo Designer, Proface, InTouch, des scada et des HMI type terminaux Magelis.

Vous possédez également une bonne maîtrise des protocoles de communication Modbus, Ethernet, ou CanOpen.

L’anglais lu et écrit est impératif avec une bonne base technique à l’oral.

Vous êtes doté(e)s d'un très bon relationnel, vous avez le sens de la communication et du travail en équipe.

Expérience
2-5 ans
Qualification
Consultant
Rémunération
Selon profil

Le Groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. SII est fier de compter aujourd’hui 10 000 experts à travers 80 implantations dans le monde.

Animés de cette même passion pour la technologie et l’innovation, les collaborateurs SII peuvent exercer leur métier dans un cadre bienveillant, de proximité avec une dose de fun. Ils intègrent le mouvement #fungenieur dans lequel la créativité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur.

Au palmarès Great place To Work 2019, le Groupe SII a également été labélisé Happy Candidate et Meilleur Employeur 2019 dans la catégorie High Tech par le magazine Capital. Il est signataire de la Charte de la diversité en entreprise. C’est une société handi-accueillante. 

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